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特发集团李白村精准扶贫取得良好阶段性成果

特发集团李白村精准扶贫取得良好阶段性成果 周梅/香蜜湖度假村公司 2018年11月9日,特发集团组织系统企业通讯员前往李白村开展为期2天的精准扶贫采风活动,通讯员们与驻村工作队负责人及村“两委”干部、贫困农户、村民等面对面交流,详细了解扶贫情况、脱贫思路及贫困农户生产生活基本情况,通过实地参观、考察、采访、走访等多种形式,全面了解近3年来...
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  • 22 2014-12
    翻开华为《管理优化报》,常??杉闶?ldquo;一线”和“客户”两个字眼,这正是中国企业家第一人——任正非在不同时期所强调的管理理念。 关于“一线”:2008年金融?;僚叭?..
  • 4 2014-12
    在华为2013年设施管理峰会上,FacilityOne公司总裁刘军讲了这样一个故事:秦朝在修建万里长城的时候,一个人问砌墙的泥瓦工,你在做什么?第一个泥瓦工说:我在砌砖头;第二个泥瓦工回答:我在造万里长城;第三个泥瓦...
  • 3 2014-12
    一、学习华为的契约精神 遵守契约,以严谨认真的态度学习合同(华为物业项目管理合同)。经过15年不断优化、提炼、学习国际管理经验,一个物业项目管理合同文本10多万字(400多页纸张),以合同作为行动准则,合同中...
  • 2 2014-12
    在华为百草园项目培训期间,通过管理团队成员的言传身教和近距离接触华为,我受益匪浅,其中华为对供应商严格的监管体系给我留下了深刻的印象。 首先,华为对供应商有严格全面的服务质量标准和服务要求?;段镆?..
  • 2 2014-12
    《为什么是华为》这篇文章以案例研究的手法,首先对比了华科与华为。通过案例分析,让大家身临其境去感受企业发展中的一些道理??戳苏馄恼?,我不得不发出这样的感叹:“企业战略,就是企业家们克制欲望的战略...